Ook bij notarissen kan je kijken: http://www.degoedkoopstenotaris.nl/
Ik moet eerlijk bekennen dat ze bij mij in de buurt wel allemaal even duur waren.
ps: waarom ga je voor nieuwbouw? heb je die beslissing al genomen? Bij nieuwbouw is eigenlijk vrijwel nooit wat te onderhandelen met de prijs. Daarnaast moet je alles ook nog inrichten. Als je dus bestaande bouw vindt waarbij de keuken/douche/vloeren voldoet scheelt je dat dubbel geld en veel werk.
Ja notarissen kennen elkaar dus beetje vriendjes politiek. En spreken ze hetzelfde prijs af of mag dat niet in Nederland?
De bestaand woning Appartement heeft wel voordelen ivm minder kosten voor verbouwing, maar wil graag in centrum zitten en voor bestaand woning, zijn ze in centrum toch wat verouderd en ik houdt wel van nieuwwoning. En verder locatie vindt ik ook belangerijk. Dus nieuwbouw in centrum.
Rense schreef:Begin me, gezien je vraagstelling, toch sterk af te vragen of de bank je wel volledig heeft geïnformeerd. Zijn toch zaken die in een eerste gesprek behandeld zouden moeten zijn.
Bovendien moet je voor de scherpste aanbiedingen momenteel niet bij een bank zijn (toevallig gisteren RADAR nog gezien?).
Ik zou even langsgaan bij een onafhankelijk adviseur voor een objectief advies.
ja rader wel toevallig gezien, ik vindt een bank wel veiliger op gevoel, ook ben ik bij hypotheker en een andere geweest iedereen zegt de globale dingen, Wat rader ook zegt, ieder adviseur wilt zijn eigen product verkopen. Als consument wordt je misleid. Dat merk je pas jaren latere en
En zijn natuurlijk ook grote groep adviseur die eerlijk zijn. En hoe vis je die eruit.
Bij bank was het orienterende gesprek. kostenloos.
wil je echt goed geinformeerd worden vanaf 900,-
Je wordt alleen geinformeerd voor wat betreft de producten van de bank.
Eerste stap is de vorm bepalen.
Tweede de voorwaardes
Derde de rentevaste periode.
Pas nadat je die stappen doorlopen hebt kies je de geldverstrekker uit.
Want hoe kan je bij voorbaat al een bank uitkiezen die maar een beperkt aantal variabelen heeft?
Dan maar hopen dat jouw gekozen rentevaste periode bij die specifieke bank echt wel scherp is.
Of zal de bank je alvast leiden naar het tarief dat voor hem aantrekkelijk is?
Ik weet de antwoorden wel.
-Vorm heb ik al bepaald
-Voorwaarde ook al doorgenomen
-Rente vaste periode 10jaar vast en NHG.
10jaar 4.00% lijkt me oke toch? Annuiteit? verder nog eens 0,2% van werkgeverskorting dus 3,8%
marc19 schreef:
verder nog eens 0,2% van werkgeverskorting dus 3,8%
Let op met zulke koppelingen aan je werk:
* wat zijn de voorwaarden?
* wat ga je betalen als je ontslag neemt?
* wat ga je betalen als je ontslagen wordt?
* kan je die extra kosten dan betalen?
Ik hou er niet van om afhankelijk te zijn van je werk
marc19 schreef:
verder nog eens 0,2% van werkgeverskorting dus 3,8%
Let op met zulke koppelingen aan je werk:
* wat zijn de voorwaarden? indien ontslagen wordt, dan de korting kwijt raak 0.2%.
* wat ga je betalen als je ontslag neemt? 15,- extra p/ maand
* wat ga je betalen als je ontslagen wordt? je zal 15,- extra per maand betalen
* kan je die extra kosten dan betalen? dat moet wel lukken hopelijk, indien je werk vindt,anders natuulijk niet.
Ik hou er niet van om afhankelijk te zijn van je werk
of zal ik geen werkgeverskorting nemen is dat veiliger?
marc19 schreef:
verder nog eens 0,2% van werkgeverskorting dus 3,8%
Let op met zulke koppelingen aan je werk:
* wat zijn de voorwaarden? indien ontslagen wordt, dan de korting kwijt raak 0.2%.
* wat ga je betalen als je ontslag neemt? 15,- extra p/ maand
* wat ga je betalen als je ontslagen wordt? je zal 15,- extra per maand betalen
* kan je die extra kosten dan betalen? dat moet wel lukken hopelijk, indien je werk vindt,anders natuulijk niet.
Ik hou er niet van om afhankelijk te zijn van je werk
of zal ik geen werkgeverskorting nemen is dat veiliger?
Wat ik bedoel, lees de voorwaarden.
Soms krijg je korting van je bedrijf, maar alleen bij een bepaalde verstrekker. Als die toko dan al duurder is dan andere partijen is het dus een wassen neus.
Of bij ontslag opeens meer (boete) rente betalen.
Als het een extra korting is, en de voorwaarden goed, dan zou je het kunnen nemen. Zorg wel dat je niet vast komt te zitten aan je werk. Maar dat lijkt me voor 15 euro geen probleem.
regelement
4.2 Werknemer kan geen aanspraak meer maken op korting bij de kortingverlenende organisaties vanaf
het moment van eindiging van het dienstverband.
Verder had ik bij bank gevraagd, wat de kosten waren indien ik ontslagen wordt ivm rentewijziging hypotheek.(dus 0,2% werkgeverskorting kwijt raak)Werd het per email gezegd:geen administratiekosten etc. Is dit dan voldoende om later terug tevallen
De Gouden Aankooptips!