Werkgeversverklaring met loonsverhoging

[mjan]

Hoi,


Ik heb pas een werkgeversverklaring aangevraagd, maar nu ben ik een paar dagen geleden jarig geweest oftelwel mijn bruto uurloon gaat nu dus omhoog

ik heb een contract van 32-38 , gemiddeld werk min. ik 40 uur pw.

Nou vroeg ik aan mij baas of hij een nieuwe werkgevers verklaring wou maken met het nieuwe brutoloon, alleen willen ze dit doen op basis van die 32 uur.

Kan dat niet gewoon door berekend worden op die 40u?
moet je daar percee een nieuwe werkgeversverklaring voor hebben?

Wie kan mij helpen?

met vriendelijke groet,

Mjan