Pagina 1 van 1

werkgeversverklaring reorganisatie

Geplaatst: za 24 mar, 2018 10:59 am
door gomes81
Goedemorgen,

Onlangs hebben wij te horen gekregen dat binnen ons bedrijf een outsourcingstraject plaats zal vinden en dat onze afdeling 'in scope' is. Kort gezegd betekent dit dat al onze functies komen te vervallen over 1.5 a 2 jaar. Omdat wij deze aankondiging al officieel meegedeeld hebben gekregen staat er ook een vermelding hiervan in de werkgeversverklaring die benidigd is voor een hypotheekaanvrag. Weet iemand of dit veel gedoe geeft bij een hypotheekaanvraag?

Carlos

Re: werkgeversverklaring reorganisatie

Geplaatst: ma 26 mar, 2018 11:01 am
door Jean henri
Er van uitgaande dat je nu een "vast" dienstverband hebt zal de toevoeging een probleem gaan geven omdat de definitie "vast" wegvalt. Hiermee is het inkomen dat je nu verdiend niet langer het uitgangspunt in de toetsing.

Op dat moment wordt de situatie beschouwd als een tijdelijk dienstverband zonder intentieverklaring. Op dat moment wordt het uitgangspunt het gemiddelde inkomen over de afgelopen 3 jaar, maar niet hoger als het huidige inkomen. Wees dus niet zo slim om ineens part time te gaan werken want dan verlaag je het toetsinkomen.